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Trame di partecipazione

Il percorso di ricerca è articolato in due azioni distinte, ma tra loro fortemente collegate: una ricerca quali-quantitativa volta a esplorare le motivazioni profonde e le barriere che promuovono o disincentivano il volontariato e un percorso di accompagnamento della rete del progetto Trame di Partecipazione nel rafforzare le proprie capacità di lettura di esigenze, aspirazioni e domande di volontari e potenziali volontari, nonché di accogliere e rispondere a queste istanze nei propri contesti organizzativi.

L’obiettivo dell’indagine è quello di approfondire le dinamiche che influenzano le varie tipologie di impegno nei differenti segmenti di popolazione (es. volontariato continuativo e occasionale, formale o informale, giovanile o in età adulta…), indagando attitudini, percezioni e sensibilità dei volontari ‘impegnati’, ma anche di approfondire i fattori che influenzano i comportamenti dei volontari potenziali.

La prima fase riguarderà la creazione di momenti di confronto interni alla rete di Trame di partecipazione per raccogliere i punti di vista delle organizzazioni in termini di aspettative, rappresentazioni e immaginario rispetto al volontariato attivo e potenziale.

Verrà quindi realizzata la ricerca quali-quantitativa con l’esecuzione di focus group a volontari e volontari potenziali, interviste in profondità ad esperti e due survey, una rivolta ai volontari attivi all’interno delle organizzazioni di Trame, l’altra a persone maggiorenni residenti in Lombardia che non svolgono attualmente attività di volontariato, ma che sarebbero interessate a svolgerla in futuro.

Gli elementi emersi nella prima fase di progetto verranno ripresi al termine della ricerca all’interno di un workshop conclusivo durante il quale a partire dalle principali evidenze emerse nella ricerca quali-quantitativa i partner della rete saranno invitati ad interrogarsi e confrontarsi sulle possibili strategie per accogliere domande e aspirazioni dei volontari e dei potenziali volontari all’interno dei propri contesti organizzativi.

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